自分は作秋うつ病になってしまいました。今までいじめ、家族の離婚などを経験しましたがうつ病になったことはありませんでした。しかし、今の会社の上司はなぜ5時間勤務なのか家に帰ってから何をしているのかを聞いてきて貧血のことも他の人に話す、先週なんか当日に新しい業務をさせて水曜日には自分が別の作業がもう少しで終わるのに新しい業務を何の理由もなく無理やりさせてきました。もう辛くてうつ病が悪化しそうで最近は深夜に起きることもあります。
以下は自分が感じたことと今の会社がブラック企業だと思われるので読んだ方でコメント書いてくださる方がいたらアドバイスしてくれるとありがたいです。
一昨年の12月から入った会社
・1年で15人(採用されても3ヶ月以内に辞めた人は4人)
自分が入る前にも8人募集して継続して続けられているの4人だけ
・パワハラがあった
・有給休暇出したのに人が少ないからと別の日に変えてほしいかなしにしてほしいと言われた
・5時間勤務と残業を1時間しかしてないから家に帰ってから何をしてるかを聞いてきた→個の侵害でのパワハラ
・自分が健康診断で貧血が判明して課長にはそういうのを管理しているので知っているのが他の人が病気だからレバーを食わせるなど詳しい病名を他人に伝えた可能性がある→プライバシーの侵害の可能性
・ハローワークに増員と書いてあるが有給休暇を出したのに人が足りないからと言ってる時点で欠員補充と書いてないのはダメ→求人票の詐欺
いくら人が来ないからと言って増員と書くのは違反だと思う。
自分が作業途中でもう少しで終わると言ったのに課長はいやいいと無理矢理作業を他の人に渡して他の作業をやらせる→パワハラ
その作業ができる人が少ないからとはいえもう少しで終わると言ったのにそんなのも待てない課長はヤバい人ですか？数分もかからない作業でした。
自分だけ業務量が多いのに何でもできるからと当日になって新しいことをやらせたり予定していた業務なのに別の作業で人が足りないからと当日いきなり言われる→色々やらせてすぎてストレスなどでうつ病発症して現在治療中
限界だったので職場の相談窓口に相談しましたがこの会社にいても人が足りなく有給出しても別の日にしてほしい、早出や残業が増える、何でもできるからとさらに業務を増やされると心身共に疲弊してうつが悪化しそうなので辞めてもいいですか？
課長に言わないと辞められないのですがパワハラ受けたので退職代行サービス使ってもいいですか？
こういう会社はブラックですよね？
